南京人力资源管理师培训2022年简章

一、报考条件
1、四级（具备以下条件之一者）
1）连续从事本职业工作1年以上；
2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
2、三级（具备以下条件之一者）
1）取得大学专科*后，连续从事本职业工作2年以上；
2）取得大学本科*后，连续从事本职业工作1年以上；
3）全日制大学本科*在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业；
4）具有硕士及以上*；
5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上；
6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
3、二级（具备以下条件之一者）
1）取得大学本科*后，连续从事本职业工作5年以上。
2）取得硕士及以上*后，连续从事本职业工作2年以上
3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。
4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
4、一级（具备以下条件之一者）
1）具有本专业或相关博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2）取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3）取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4）取得本职业二级人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作4年以上；
5）取得本职业二级人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业。
二、报名材料
*证、身份证复印件，工作年限承诺书一份、二寸照片4张 。
三、培训班型和费用
详询工作人员
四、考试时间
每年两次全国统考：上半年：5月中旬、 下半年：11月中旬 
五、培训内容
基础知识：
人力资源法、人力资源经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：
人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、人力资源关系协调等。
六、报名地址：南京市傅厚岗1号富升大厦3楼A座（近鼓楼广场）
七、交通路线：地铁1号线鼓楼站4B出口北；公交鼓楼北站或玄武门站。